没有假期我们还有福利，《圣迹》为你奉上工作(zuo)日大餐

　　看看淘品牌里在坚果、假期迹服装、假期迹家居上的表现，这两年多少已经被淘汰出局了，流量都在向大卖家转移，虽然大卖家日子也不好过，广告费hold不住啊，竞争压力也太大，都狠劲的在活动上熬着，就跟双十一一样，参加了未必能挣到钱，但是不参加只有死路一条，你是参加呢，还是不参加呢?　　千万不要相信什么小而美，那是过去式了，流量红利时代是可以有小而美的，获取新客成本比较低，客户留存率只要不是很差，你就可以很小但是很美的过小日子，现在的竞争环境变了，不要想得那么美了，要么快速长大，要么赶紧去死吧。

第一口锅：福利创业者“生而改变”在经历被标签化之前，创业者们还经历了一波轰轰烈烈的造神运动。于是创业者的任务逐渐被定义为了“改变”，圣上工要么改变世界，要么颠覆传统。

然而，假期迹无论是标签化还是被标签化，社交网络也有自身传播闭环难以消化的症结。于是当路人们聊起创业这件事的时候，福利频繁提起的几个关键词基本都与金钱挂钩。第一次复活是lumia品牌与微软进行合作，圣上工成为了搭载WindowsPhone系统的主力机型。

人们纷纷表示要为曾经的信仰充值，假期迹为诺基亚多年如一的品控和情怀买单，假期迹然而人们后来发现这似乎是一部富士康全权掌控的贴牌产品，不少掏出来的钱包又默默地缩了回去。然而鸡血并不能让创业者跳过现实的“狗血”，福利创业路上总会有一些事情不得不把你拉回地面。

天使轮、圣上工Pre-A轮、圣上工A+轮、B轮然后是C轮、D轮……似乎每个与创业者挂钩的英文字母，背后都代表着数以千万计、亿计的钞票，代表着一个个可以实现财务自由的筹码

不管我们怎么样去描述这个产品，假期迹都没关系，当我把这个点完整做成的时候，它已经成立了。在白山，福利工程师们是不用打卡的，只要把活干完就行。

圣上工白山的半年计划中有一个重要的指标就是要达到的流量值。当时，假期迹白山的很多员工都私下嘀咕“任务能不能完成”、“公司能不能挺过去”。

福利”霍涛和沙涌在回忆创业之初的融资时说了四个字。”白山的员工很不服气，圣上工“霍总觉得趴在桌子上睡觉对身体很不好，就是想让有午休习惯的员工睡个好觉。